parcayakala, rekabet gücünü arttırmak, kaliteli ürün ve hizmet sunma anlayışıyla sektöründeki payını büyütmek ve “özümüz, sözümüz bir” vizyonu ile şirketi geleceğe taşımak için İnsan Kaynakları Yönetimi’ni iş stratejileri odağında konumlar ve tüm İK uygulamalarını, bütünleşik bir sistemle yürütmeyi hedefler.

Elif Şirketler Grubuna bağlı olan parcayakala, İnsan Kaynakları süreçlerini, iş odağında bulundurarak;

   1) İSG ilke ve sorumlulukları dahilinde faaliyetlerini sürdüren,
   2) Çalışanlarına “hayat boyu öğrenme ve gelişme” olanağı ve imkanı sunan,
   3) Çalışanlarının kişisel özelliklerini de göz önünde bulundurarak, kendilerini ve sınırlarını keşfetmelerine olanak sağlayan,
   4) Fırsat eşitliğini daima ön planda tutan,
   5) Çalışanlarının iş-özel yaşam dengesini destekleyen,
   6) Bireysel, toplumsal ve çevresel konulara duyarlı bireyler ile ülkemizin refahına hizmet etmeyi amaçlayan,

yaklaşım içerisinde bulunarak ve faaliyetlerinin genel çerçevesini bu amaçlar doğrultusunda geliştirmeyi hedeflemektedir.